利润分配方案是如何制定的?
利润分配方案是公司董事会在充分考虑长期规划、近期发展目标以及公司现状后做出的决定。利润分配的多少取决于公司的股利分配政策，并非所有可供分配的利润都分配给股东。
所谓利润分配，就是将企业实现的净利润，按照国家财务制度规定的分配顺序和分配形式，在投资者和企业之间进行分配。利润分配的过程和结果是关系到所有者合法权益能否得到保护，企业能否长期稳定发展的重要问题。因此，企业必须加强利润分配的管理和核算。
企业利润分配的对象是企业实现的净利润;分配主体是企业和投资者;利润分配时间是利润分配确认的时间，是利润分配义务发生的时间，是企业作出向内和向外分配利润决定的时间。
根据相关法律法规，董事会对股东大会负责，公司的利润分配方案和弥补亏损方案由董事会制定。企业的一般利润分配方案包括弥补以前年度亏损、提取法定盈余公积、向优先股股东发放股东分红、提取任意盈余公积、向普通股股东发放股东分红。
分配内容与分配顺序如何?
公司的利润分配是从公司交易行为的实质效果来判断的，即一个交易行为是否导致公司的资产从公司流向股东。它的分发顺序是：
1)支付优先股股息。
2)根据公司章程或股东会决议提取盈余公积金。
3)支付普通股股利。
股东大会通过分配方案后，上市公司应当在股东大会召开后2个月内实施具体方案。分红日期以上市公司公布的信息为准。有的可能十几天就发完了，有的可能要一个多月。
上市公司分配后，将进行相应的除权除息操作，即根据分红下调股价，使投资者总资产在分配前后保持不变。
卖出一只股票的个人所得税会根据投资者持有时间的长短来收取，其具体标准为：持股期限超过一年的，投资者取得的股息红利免征个人所得税;投资者持股期限在一个月以上、一年以下的，减按百分之十的税率征收股息红利的个人所得税;持有期不足一个月的，对按百分之二十的税率征收投资者取得的股息红利的个人所得税。
以上就是关于利润分配方案的全部内容了。
